В Кунгурский суд обратилась жительница города Кунгура, которая просит признать незаконным увольнение по сокращению штата, восстановить на работе и взыскать с работодателя заработную плату за вынужденный прогул.
В обосновании искового заявления женщина указала, что имеет более 17 лет трудового стажа в банке. В марте 2022 года она была уволена с должности «старшего кредитного аналитика», в связи с сокращением штата работников организации.
В декабре 2021 истице было направлено уведомление о сокращении численности штата, а также об отсутствии другой работы в отделении банка в городе Кунгуре, тогда как на сайте поиска работы имелись вакантные должности в городе Кунгуре.
Указывает, что одной из причин сокращения обусловлено отказом от прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции. Истец считает, что ее увольнение незаконно, просит обязать восстановить ее на работе и взыскать среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула.