"Григорьев и партнёры", свелись к трём основным направлениям — трудовое право, арендные отношения и форс-мажор. О чём это говорит?
Бизнес находился в стрессе. Предприятия из-за вынужденных каникул сокращали расходы, в первую очередь на персонал. Увольнения, перевод на удалёнку и т.п.