Пока решения властей в этом направлении оказываются неэффективными Российский рынок труда восстановился до допандемийного уровня, однако рост занятости произошел за счет работников зрелого возраста.
При этом численность трудящихся моложе 30 лет снизилась: количество 20–29-летних специалистов, то есть наиболее работоспособной категории молодежи, стало меньше на 460,5 тысячи человек – подсчитала аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
О том, как молодежь сегодня массово сбегает из регионов и можно ли остановить этот процесс – в колонке главы Центра урегулирования социальных конфликтов Олега Иванова. У проблемы оттока молодежи из большинства регионов страны есть две основные причины.
Первая – молодежь уезжает для получения престижного образования. Далеко не во всех субъектах страны есть сильные вузы, поэтому молодые россияне зачастую просто вынуждены выезжать в другие регионы, чтобы поступить в престижный вуз, закончить его с конкурентным дипломом и найти хорошую работу.