На фоне быстрого распространения нового штамма "омикрон" и ухудшения эпидемиологической обстановки работодателям по всей России было дано предписание по возможности переводить сотрудников на удаленную работу.
Эксперты рассказали, что делать, если начальство игнорирует это предписание. Сотрудник в праве считать, что ему необходима изоляция после контактов с коллегами, которые ушли на больничный из-за симптомов COVID-19, передает Тульская служба новостей.
Если работодатель не дает на это разрешения, то следует направить жалобу в региональный Роспотребнадзор. Об этом рассказала заместитель руководителя ведомства по Тульской области Марина Безбородова.
В случае несоблюдения предписаний относительно перевода сотрудников на удаленку работодателю грозит административная ответственность в рамках КоАП РФ, сообщила Безбородова. "По каждому случаю регистрации COVID-19 в организованном коллективе управление выдает предписание о проведении дополнительных мер", – пояснила она.